Transformation that matters
A Holonomics é uma consultoria de negócios que apoia as organizações em seus processos de transformação tendo como base os Novos 4Ps de Plataformas, Propósito, Pessoas e Planeta. Elevamos as empresas por meio de nossa consultoria, escalamos nosso conhecimento mundialmente por meio da Holonomics Publishing e ampliamos o impacto por meio de nossos cursos e workshops. Somos especialistas nas áreas de customer experience, mapeamento e implementação da estratégia, liderança, gestão da mudança e bem-estar no trabalho.
Thought Leadership
Porque Holonomics
Por que as Organizações escolhem Holonomics?
Oferta Completa
Nosso Customer Centricity Strategy Framework integra nossa Abordagem Holonomics ao systemic strategy mapping, value proposition elevation, discovery, customer experience design, employee experience, augmented agility, iniciativas estratégicas de RH e valores humanos.
Autenticidade
Autenticidade é um dos nossos principais valores e define a maneira como realizamos nosso trabalho junto aos nossos clientes. Nossa experiência mostra que a autenticidade deve ser a base sobre a qual todo o trabalho deve ser desenvolvido para que qualquer metodologia alcance realmente os resultados desejados.
Qualidade
A qualidade do nosso trabalho e os resultados que ajudamos nossos clientes a alcançar resultam de nossa abordagem sistêmica, que nos permite ver as organizações como um todo. Com essa abordagem, conseguimos gerar comunicação de alta qualidade, relações de confiança e resultados significativos.
Competências
Os fundadores da Holonomics são pioneiros em seus respectivos campos. O vasto conhecimento em suas áreas profissionais é combinado com um profundo conhecimento acadêmico em vários campos, incluindo teoria da complexidade, pensamento sistêmico, economia, valores humanos, filosofia, psicologia e design.
A Abordagem Holonomics
.Plataformas .Propósito .Pessoas .Planeta
Somos os criadores da Abordagem Holonomics, que impactou milhares de pessoas em empresas e organizações na formulação e implementação de suas estratégias, experiências do cliente, programas de liderança, iniciativas de RH, transformação organizacional e projetos de inovação.
Ao trabalhar diretamente com equipes executivas de alto nível em muitas das maiores empresas do mundo, conseguimos ajudar organizações a superar muitos de seus desafios mais difíceis, capacitando-as a ver e entender as causas e barreiras ocultas que podem impedir a obtenção de resultados bem-sucedidos. E tudo começa com os Novos 4Ps.
Do Insight ao Impacto
Como Líderes e Equipes de RH Traduzem Estratégia em Transformação que Importa
Para muitas organizações, a dificuldade não está em definir a estratégia, mas em implementá-la. As equipes de liderança podem ter acesso a recomendações de classe mundial, mas as estratégias frequentemente fracassam na execução.
Os líderes precisam de frameworks de sensemaking, de enraizamento cultural e de ferramentas práticas para garantir que as estratégias saiam do papel e se tornem realidade.
Na Holonomics, desenvolvemos um conjunto de frameworks que levam a estratégia à prática, garantindo que a transformação seja vivida em toda a organização.
In Focus
Notícias, Artigos e Eventos
A Jornada da Liderança: A Formação que RHs Visionários Estão Procurando
O Customer Centricity Strategy Framework
Há décadas, o Balanced Scorecard é um dos frameworks de tradução da estratégia mais utilizados no mundo, pois, introduz uma forma de enxergar as organizações com base em uma visão sistêmica. Por esse motivo, ele se torna fundamental para as equipes de liderança que desejam navegar pelos complexos desafios dos próximos anos. Porém, para que seja ainda mais efetivo e alinhado com as demandas atuais das organizações, um elemento precisa ser adicionado: as práticas de design centradas no cliente. Considerando essa necessidade, desenvolvemos o Customer Centricity Strategy Framework, integrando a estratégia e a experiência do cliente em uma única metodologia.